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経営理念は起業と同時に作ろう!会社の方針が決まっていないのに継続的に会社が存続すはずがない。クレド経営もおすすめ会社の方針が決まっていないのに継続的に会社が存続すはずがない

経営理念は起業と同時に作ろう!
会社の方針が決まっていないのに継続的に会社が存続すはずがない。

クレド経営もおすすめ

 

経営理念は経営者が基本的には決めることが多いですが
経営理念が軸となり
最近ではクレド経営を行う企業も増加しています

クレド経営は基本的に社員が主導で考えますが
有名企業ではリッツカールトンなどが導入しています

経営理念もクレド経営も考え方を主にしています

企業理念やクレドとはその企業の存在意義や、その企業が大切にしていること、そこで働く社員の行動指針などを言語化したものです。

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